Blog 3: Mon projet sur la Tolérance

L'interdiction du voile au travail en France est une exception européenne; tous les autres pays ont des lois accommodantes. Ce problème est survenu à cause des différentes définitions du mot de "laïcité", ou la séparation de l'église et l'état. En France, on pense qu'être laïque est d'interdire tous les signes religieux parce que ce prévient le mélange de religion et de politique. Alors, on n'est pas libre de porter un voile, même si ce ne blesse personne. Pour des raisons évidentes, beaucoup de personnes ne sont pas contents avec cette loi.

D'abord, l'interdiction du voile est ironique parce qu'elle viole les valeurs de la France: la liberté, l'égalité et la fraternité. On n'est pas libre de porter ce qu'on veut, et les femmes qui décident de porter leurs voiles rencontrent beaucoup de problèmes au travail. Par exemple, il sera très difficile d'être engagée si on porte un voile, et même si on réussit, on rencontra beaucoup de discrimination et ne sera pas traitée également que les autres. Alors, beaucoup de femmes sont forcés de porter des bandanas ou des chapeaux au lieu.

Ce problème est aussi devenu une question de moralité quand la France voulait interdire aux parents qui portent des signes religieux de venir chercher leurs enfants. Je pense que c'était complètement déraisonnable parce que les choses qu'on porte ne devrait pas l'arrêter de venir chercher ses enfants. Les voiles sont seulement les morceaux de tissu, alors ils ne devraient pas affecter les choses plus importants.

Selon moi, la solution est simplement d'éliminer la loi qui interdire le port des signes religieux et de permettre les personnes de porter ce qu'elles veulent. Ce n'est peut-être pas facile pour la France, mais tant que cette loi existe, tous les gens ne seront jamais libres. Aux États-Unis, même si la discrimination existe, on est libre de prendre ses propres décisions sans interférence du gouvernement. Personnellement, je préfère d'être capable de faire mes propres choix.